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店长

2000-5000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
培训 美女多 办公高大上 2017-11-14

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  • 职位发布者
  • 潘殷婷

    153******66 [ 查看 ]

    61%

    简历平均回复率

    2018-07-18

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  • 职位描述


  • 职位职责及要求:
    1、店务管理:负责店面形象和仪容仪表检查、维护,日常工作分配及考勤,排版管理工作
    2、业绩管理:负责CRM系统检查(包括目标提醒、进度跟进和业绩完成情况把控)每日目标报数及早、周、月会的召开
    3、政策实施:负责公司销售目标下达,根据店铺实际执行价格政策和活动促销方案
    4、团队管理:负责下属员工的引导、培训演练、激励及协助考核工作
    5、方案成交:负责客户到店邀约跟进和协助设计方案的解说及销售工作,逼单、踢单。
    6、财务管理:负责客户的收据、现金和退款管理及与财务部的衔接工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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